Lai gan COVID-19 pandēmijas ekonomiskā ietekme joprojām parādās, pirmie pierādījumi liecina, ka pandēmija, iespējams, nesamērīgi smagi skar sievietes, saskaņā ar neseno Pasaules Tirdzniecības organizācijas (PTO) ziņojumu, kurā teikts, ka ietekme uz sievietēm, iespējams, drošības pasākumu pret jauno koronavīrusu dēļ pārsniedz iepriekšējo krīžu līmeni.
Krīze skars daudzas nozares ar lielāku sieviešu nodarbināto īpatsvaru, un, visticamāk, tā īpaši negatīvi ietekmēs sievietes valstīs ar zemiem ienākumiem. Ražošanā biznesa ceļojumu pārtraukšana un bloķēšana ir īpaši lielā mērā ietekmējusi nozares, kas ir atkarīgas no globālajām vērtību ķēdēm, kā arī nozares, kas ir jutīgas pret sezonu, piemēram, tekstilizstrādājumi un apģērbi.
Ceļojumu ierobežojumi un robežu slēgšana ir nopietni ietekmējusi pakalpojumu tirdzniecību, jo īpaši nozarēs, kuras ir atkarīgas no ārzemju ceļojumiem, piemēram, tūrisms.
Pandēmija ir arī parādījusi, kā veselības aprūpes darbinieku pagaidu pārvietošanās, no kurām daudzas ir sievietes, ir īpaši palīdzējusi visvairāk skartajām valstīm tikt galā ar krīzi.
Tā kā ekonomika izkļūst no pandēmijas krīzes, valdībām var būt nostiprināta ekonomikas atveseļošanās, ja tās īpaši pievērsīsies ierobežojumiem, ar kuriem saskaras sievietes, teikts ziņojumā.
Dažas no vissmagāk skartajām ražošanas nozarēm ir cieši saistītas ar globālajām vērtību ķēdēm, piemēram, tekstilizstrādājumi, āda un apavi, apģērbi, telekomunikāciju izstrādājumi, transporta aprīkojums, mēbeles, kā arī iekārtas un aprīkojums. Dažām no šīm apstrādes rūpniecības nozarēm raksturīgs arī augsts sieviešu darbaspēka īpatsvars, jo īpaši jaunattīstības un attīstības valstīs.
Sākotnējie pierādījumi par Amerikas Savienotajām Valstīm liecina, ka COVID-19 krīze sievietes cieš vairāk nekā vīriešus. Daudzi no dažādiem kanāliem, caur kuriem COVID-19 vairāk ietekmē sievietes, ir tie, kas ir dzimumu nevienlīdzības pamatā. Algas un izglītības trūkumi, kā arī ierobežota piekļuve finansējumam, lielāka sieviešu daļa, kas strādā neoficiāli, un sociālie ierobežojumi parasti padara sievietes neaizsargātākas pret ekonomikas lejupslīdi.
Līdztekus sievietēm, kuras zaudē darbu vai kurām jāsamazina darba laiks, ir mazākas iespējas atrast citu darbu nekā vīriešiem, daļēji tāpēc, ka darba devēji var uzskatīt, ka sievietēm ir ierobežotāka elastība, pateicoties lielākiem mājas un bērnu aprūpes pienākumiem, salīdzinot ar kolēģiem vīriešiem, ziņojumā pievienots.
